Buscando Trabajo (III). ¿A qué puesto puedo optar?

Para este post, me voy a centrar en los puestos técnicos porque son los que yo domino aunque una vez más, creo que la info que comento se puede extrapolar a otros roles también. Los puestos técnicos se pueden englobar, en base a la experiencia requerida, en 3 grandes grupos: Junior, Senior y Tech Lead. A grosso modo, la experiencia requerida y el rango salarial de cada rol sería algo así:

Sigue leyendo

Anuncios

Buscando Trabajo (II): Metiéndonos manos a la obra. Búsqueda activa de empleo

Tenemos el currículum, un perfil de LinkedIn completo y algunos consejillos a la hora de interactuar con los recruiters, así que ha llegado la hora de ponerse en modo activo a la hora de buscar trabajo.

Ya que nos hemos currado el perfil de LinkedIn, qué mejor que empezar por ahí para que cuanta más gente vea nuestro perfil mejor. Hay diversas opciones:

Sigue leyendo

Buscando Trabajo (I). Los Recruiters

Una de las primeras cosas que me dijeron cuando llegué aquí es que en Inglaterra las peores personas de la sociedad son: Los abogados, los agentes inmobiliarios y los recruiters (no sé si por ese orden). Eso es un poco exagerado como ya imaginaréis, pero sí es verdad que hay que saber tratarlos.

¿Qué es un recruiter? Sigue leyendo

El Currículum

Datos Personales

Lo primero que aprendí cuando empecé a ver qué tipo de formato y estructura esperan las empresas en el currículum, es que en España solemos poner muchos más datos personales que aquí. Cosas como Estado Civil o NIF no las he visto nunca en currículum. Sobre la dirección, con poner la ciudad de residencia creo que es suficiente y si queréis también la nacionalidad para que vean que sois de la UE y por lo tanto no necesitaríais visado de trabajo. Aunque sorprendentemente, a mi tras mandar el CV, más de una y dos personas me preguntaron si necesitaba visado de trabajo para trabajar en UK, no sé si porque no se leyeron mi currículum o porque no saben que España está en la UE.

Estructura

Sigue leyendo

Imagen

LinkedIn, LinkedIn, LinkedIn

Uno de los elementos clave a la hora de buscar trabajo es LinkedIn y por tanto interesa mucho tener un perfil público bien hecho. Si bien es cierto que nadie me lo pidió explícitamente, todo el mundo lo comprueba y me parece una herramienta súper útil para encontrar trabajo como comentaré en posts más adelante.

Sigue leyendo

Algunas diferencias observadas London vs Spain

Si en todas las entradas que publico me gusta hacer hincapié que esto no es ningún análisis global del sector sino información basada en mi experiencia personal, esta entrada lo es aún más. Aquí me gustaría hablar de las diferencias que he encontrado en el mundo laboral en Londres vs España. Insisto, basada en mi subjetiva experiencia personal.

Sin duda el aspecto más positivo que veo es la capacidad de progresar de cualquier persona sin necesidad de tener ningún contacto influyente que de un “empujoncito”. Para esto me gustaría comentar la anécdota de mi actual jefe. Sigue leyendo

Imagen

123.464 razones de por qué Londres

La primera pregunta es por qué Londres y creo que de las muchas razones es por la gran oferta que hay ahora mismo. Acabo de hacer una búsqueda en una de las webs más populares de aquí y poniendo IT y location: London me han salido: 123.464 resultados. Adelantar que no hay ese número de vacantes en Londres, hay muchísimas, pero también en ese buscador hay muchos puestos repetidos porque los publican distintas empresas e imagino que los filtros que tengan no serán muy allá. Pero en cualquier caso no es un mal comienzo.

Sigue leyendo